周时进律师

劳动合同终止的贡献补偿说是指什么?

　劳动合同终止的贡献补偿说是指什么?

　　贡献补偿说认为经济补偿金的取得与劳动者在职期间为用人单位所作出的贡献成正比。《劳动合同法》也规定经济补偿金的支付标准与劳动者在用人单位的工作年限挂钩，每满一年支付一个月的工资标准，这是学界早期比较公认的一种学说，用人单位依据劳动者对用人单位的贡献程度支付经济补偿金。笔者认为，贡献补偿说无法解释用人单位在无预告解除与劳动者预告解除情形时不必支付经济补偿金，在用人单位解除劳动合同前劳动者依然在为用人单位作出着贡献，依贡献补偿说还需要支付经济补偿金的，这显然与《劳动合同法》的立法规定相悖。